Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils DIKEOS, filiale de DALKIA Sud-Ouest, est l'acteur de référence pour les services multi-techniques et multi-services du Parc du Futuroscope. Forts de 96 collaborateurs, nous opérons sur des installations complexes (CVC, biomasse, traitement de l'eau de l'Aquascope) avec un engagement fort pour la décarbonation. Votre Mission Rattaché(e) au Responsable Performance en lien avec le Directeur Général, votre objectif principal sera d'accompagner DIKEOS dans la structuration et la formalisation de son SMI, suite à un audit externe APAVE. Les enjeux clés de votre stage Harmonisation : Aligner les pratiques de DIKEOS sur les processus du Système de Management Intégré du Groupe DALKIA. - Structuration : Passer d'une organisation opérationnelle de terrain à un pilotage structuré, traçable et auditable en utilisant les processus déjà existants et mis en œuvre chez DALKIA - Référentiels : Travailler sur les normes ISO 9001 (Qualité), 14001 (Environnement), 50001 (Énergie) et 45001 (Santé & Sécurité Terrain : Collaborer quotidiennement avec les équipes techniques pour garantir une approche pragmatique et non théorique Formation : Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en Management QHSE. - Compétences : Bonne connaissance des référentiels ISO, esprit d'analyse et curiosité opérationnelle. - Qualités : Autonomie, pédagogie et aisance relationnelle avec les équipes techniques de terrain. - Appétences : Un intérêt marqué pour les enjeux d'énergie et de décarbonation est un plus.