POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Assistant RH, démarrage en intérim ! Les missions : - Permanence sur les questions des salariés + managers (Mutuelle, retraite, achat produits entreprise, attestation, paie etc.) - Accompagnement des encadrants au quotidien (Formation sur les différents logiciels RH) - Gestion Instance Représentative Personnel (Convocation, diffusion des Procès verbaux, CSE, CSSCT etc.) - Déclaration des accidents du travail - Contact avec la Médecine du travail (Demande de visite d'embauche, création du nouveau salarié sur portail etc.) - Intégration sur le site des Non-Cadres (Accueil administratif des entrants, planning intégration etc.) - Entretiens annuels (Suivre que les entretiens du site sont faits et relance des managers si nécessaire) - Extraction des salaires et diffusion aux managers - Établissement des demandes d'augmentation et primes - Gestion CHRONOTIME (logiciel de gestion des temps) pour anomalies pointages, AT, formations, congés, entrés sorties salariés, extraction compteurs etc.) - Formation (diffusion du plan de formation, lancements des actions, suivi du budget, demandes d'inscriptions, organisation des réservations des déplacements etc.) - Transmission des éléments variables à la paie (Astreinte, primes diverses, les demandes d'acompte etc.) - Gestion tickets Restaurants - Gestion Intérim - Suivi des stagiaires PROFIL : De formation minimum Bac +2, avec une expérience de deux ans minimum. Les qualités attendues : - Organisation et rigueur ; - Être polyvalent et flexible ; - Faire preuve de discrétion ; - Avoir une aisance relationnelle ; - Être à l'écoute ; - Être autonome ; - Faire preuve de diplomatie ; - Savoir gérer les conflits et les négociations. Ref : qjhu4o2mgp