Missions principales Au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement juridique des acteurs publics, ce poste combine responsabilités managériales et expertise opérationnelle en droit public. Dimension opérationnelle Vous intervenez directement auprès des clients afin de leur apporter une expertise juridique claire et structurée. À ce titre, vous analysez les problématiques qui vous sont soumises et formulez des réponses argumentées et juridiquement sécurisées, principalement par téléphone ou par écrit. Vous contribuez également à la production de contenus juridiques tels que des notes, réponses écrites, articles ou supports d'information. Selon les besoins, vous pouvez être amené à intervenir lors de webconférences ou d'actions de diffusion de l'information juridique. Par ailleurs, vous participez activement au développement et à l'enrichissement des outils de partage des connaissances, en capitalisant sur les analyses réalisées et en contribuant à l'amélioration continue des bases documentaires et des services numériques. Dimension managériale Vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe de juristes spécialisés en droit public. Dans ce cadre, vous organisez l'activité du pôle en priorisant les demandes, en planifiant les missions et en veillant à la qualité des réponses apportées aux clients. Vous accompagnez également les membres de l'équipe dans leur montée en compétences, leur intégration et leur évolution professionnelle, tout en contribuant à maintenir un haut niveau d'engagement et de performance collective. Enfin, vous prenez part à l'identification des besoins des clients et participez aux réflexions stratégiques visant à faire évoluer les offres de services en lien avec la direction. Environnement et conditions Ce poste s'inscrit dans un environnement de travail stimulant intellectuellement, reposant sur une forte collaboration entre les équipes et un partage régulier des connaissances. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac +5 en droit public, avec une spécialisation appréciée en droit des collectivités ou en administration territoriale. Une expérience confirmée au sein d'une collectivité locale, d'un organisme public ou d'une association professionnelle est souhaitée. Le poste requiert une première expérience dans le management d'équipe, avec la capacité de fédérer et d'accompagner des collaborateurs. La personne recherchée fait preuve de dynamisme, de diplomatie et d'aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs. Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités tout en respectant les délais sont essentiels. Enfin, une excellente communication orale et écrite ainsi qu'un goût pour le travail collaboratif complètent le profil.