Chez ACTION PIN, nous avons à coeur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du Made in France est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres. Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns : - 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez ! - 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché. ACTION PIN est une société intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous ! Titre du poste - Spécialiste Développement Technique Agricole pour la région Nord-Ouest H/F Localisation - Profil Itinérant sur la région Nord-Ouest Statut / Durée - CDI Vos Principales Responsabilités Au sein de l'équipe de Développement Technique Agricole composé de 5 personnes, vous réaliserez les missions suivantes en itinérance sur la partie Nord-Ouest de la France. - Coordonner la mise en place et le suivi des différents essais aux champs prévus sur la saison auprès de nos prestataires. - Être le référent technique de l'ensemble des partenaires (distributeurs, agriculteurs et influents) de la zone d'affectation : présentations, formations, recommandations produits, etc. - Construire et mettre en oeuvre la politique et le plan d'action des essais aux champs en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et le budget défini. - Être le garant des informations techniques en relation avec les services supports de l'entreprise (dossier d'homologation, communications externes, etc.). Nous Offrons - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois. - D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, un véhicule de fonction et des RTT, etc. - Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Vous Apportez - Bac +3 à Bac +5 en Agronomie ou en Agriculture. - Idéalement, une première expérience réussie dans l'experimentation et la protection des cultures, mais nous pouvons aussi être votre première expérience ! - Proactif et autonome. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer et transmettre à un large public. - Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement. - L'anglais est un plus. À propos de dsm-firmenich Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. Notre process de recrutement en 3 étapes 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien