Gestionnaire paie (H/F) 57 - Thionville
Offre n° 2033607
Gestionnaire paie (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Description du poste : Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Thionville, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vos missions Gestion d'un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des salariés Conseil Clients Ce que le cabinet vous propose Contrat : CDI, 35h annualisées Rémunération : entre 32KEUR et 45KEUR selon votre profil 13ème mois Tickets restaurants Chèques cadeaux Horaires flexibles Logiciels utilisés : SILAE Les plus du cabinet Un cabinet à taille humaine : Vous intégrerez une équipe conviviale et un pôle social composé de 4 personnes Une relation client de proximité : Vous serez en contact direct avec une clientèle locale, ce qui vous permettra de développer une véritable relation de confiance et de proximité. Un environnement de travail moderne et stimulant : cadre bienveillant, locaux agréables, et ambiance propice à l'épanouissement Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur. Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- primes, tt, rtt
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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