Notre Client, groupe de santé et d'accompagnement en Occitanie, propose des soins dentaires, de réadaptation et une maison sport santé. Il offre aussi des services à domicile pour seniors et personnes en situation de handicap, ainsi que des solutions en santé visuelle et auditive. Engagé pour une santé solidaire et accessible, il agit au plus près des territoires. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe qui place l'humain au cœur de son action avec des valeurs fortes. Recrute : Nous recherchons pour 1 SSR - Centre de Réadaptation pour Personnes Agées (CRPA), situé à proximité d'Albi, un(e) masseur-kinésithérapeute à temps plein. Les missions sont : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique : o se référer au diagnostic médical, à l'historique et à l'examen clinique o réaliser des tests de force musculaire, de posture etc. (bilan des déficiences) - Établir les objectifs de soins, le programme de traitement et le choix des actes de masso-kinésithérapie à mettre en œuvre ainsi que leur fréquence. - Rééduquer, de façon individuelle et collective, au moyen d'actes de kinésithérapie. - Contribuer à la prévention, l'éducation et l'information de la personne et de son entourage en vue de rééducation, d'adaptation de l'environnement et de dépistage. - Concevoir et rédiger le dossier informatisé du patient afin d'assurer le suivi et la continuité des soins. - Transmettre l'information écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier patient. Profil : Diplôme d'État de Kinésithérapeute Débutant accepté Aimer le contact avec les patients, être disponible et à l'écoute Travail en équipe Rémunération et avantages : CCN 51 - FEHAP Coefficient 487 - masseur kinésithérapeute Reprise d'ancienneté possible. Temps de travail : 38h45 par semaine / poste du lundi au vendredi 08h45 à 17h00 Prime de bienvenue : 1500€ brut (versement en 3 fois) Avantages de l'entreprise : - Réductions optique et audition, - Comité d'entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. - Mutuelle prise en charge à 60%, - Prime transport, - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), - Formations, - CET Retraite, - Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés.