Poste divisé en 2 volets : 1) Développement et suivi commercial - enrichir le portefeuille clients - faire de la prospection, qualifier avec détails le fichier de prospects - rester en veille sur le secteur d'activité - bâtir et proposer une offre adaptée aux besoins des interlocuteurs. En l'occurence il s'agira surtout de vendre les nouveaux produits récemment développés en interne - visiter régulièrement les clients et prospects français voire étrangers - participer à 2 ou 3 salons par an - faire des reportings précis à sa N+1 (directrice commerciale). 2) Administration des ventes et implémentation d'un nouveau système informatique - assister la cheffe de projet dans le déploiement du nouveau système informatique et l'optimisation de l'outil, notamment pour les processus ADV et suivi commercial.Savoir-faire et qualités requises : - maîtrise des techniques de prospection et de vente - sens de l'écoute et d'analyse des besoins - éloquence, capacité de persuasion - dynamisme, ténacité, diplomatie - bon relationnel - sens de l'organisation et de l'anticipation - appétence et maîtrise des outils informatiques et bureautiques - aisance au téléphone - anglais : bonnes bases exigées en compréhension et expression orales et écrites - Le petit + : maîtrise de l'espagnol - permis B - poste à pourvoir immédiatement - formation aux produits et accompagnement assurés par collègues expérimentés - fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur portable de service.