Mission générale : En tant que médecin psychiatre, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents·es professionnel·les de santé appelés·es à intervenir auprès d'elles. Vous serez le·la garant·e médical·e du service, jouant un rôle d'interface sans vous substituer au médecin traitant ni aux équipes soignantes des personnes accompagnées. Vous participez à la continuité des soins, en collaboration avec le·la référent·e de parcours d'inclusion ou le gestionnaire de cas, tout en veillant à l'articulation des projets de soins avec les autres dimensions du projet personnalisé des bénéficiaires. Vos responsabilités comprendront : Missions : Contribuer à l'accompagnement médical des personnes accompagnées : · Participe à la décision d'admission et émet un avis médical formalisé. · Réaliser ou contribuer à la consultation d'admission. · Effectue ou participe aux évaluations complémentaires prévues lors de l'admission pour élaborer le projet d'accompagnement personnalisé. · Met en œuvre les liaisons nécessaires avec les professionnels·les de santé, à l'admission comme tout au long de l'accompagnement, en veillant à la continuité et à l'effectivité des soins. · S'assure de l'articulation entre le projet de soins et les autres dimensions du projet personnalisé des bénéficiaires. · Collabore avec l'équipe des centres de référence et de proximité en réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive. · Respecte les droits des personnes accompagnées, notamment leur libre choix du médecin. · Veille à l'application des procédures médicales dans le respect de la confidentialité des informations. Contribuer au travail pluridisciplinaire : · Participe au travail d'investigation clinique et thérapeutique. · Élaborer et mettre en œuvre, en concertation avec les professionnels·les du SAMSAH et les soignant·es libéral·ales, le projet de soins des bénéficiaires. · Favoriser la coordination des soins entre les différents professionnels·les impliqué·es. · Met en œuvre les protocoles et bonnes pratiques de soins, de prévention, de coordination et d'éducation thérapeutique avec l'ensemble de l'équipe. · Assure, avec les autres professionnels·les du SAMSAH, le lien avec les prestataires de soins externes (médecins libéraux, secteur psychiatrique, laboratoires, etc.). · Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de conventions entre le SAMSAH et les établissements de santé pour garantir la continuité des soins. · Maintient des relations de confiance avec les partenaires du SAMSAH, y compris les bénéficiaires, leurs proches, les établissements de santé et médico-sociaux, ainsi que les tutelles. · Contribue à la formation continue de l'équipe sur les aspects médicaux. · Participe activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service. Gestion administrative : · Assure la constitution et la tenue rigoureuse de la partie médicale des dossiers des bénéficiaires. · Enregistre les données liées à l'activité médicale. · Rédige le rapport d'activité médicale annuel, en lien avec les objectifs et missions du service. Conditions d'accès : Formation : Diplôme d'État de docteur en médecine complété par un diplôme spécialisé en psychiatrie. Expérience : Pratique confirmée en psychiatrie et connaissance des approches orientées vers le rétablissement. Compétences : Pratique clinique et coordination de soins. Bonne connaissance des réseaux et partenaires sanitaires. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Profil souhaité : Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous excellez dans la collaboration en réseau et en équipe pluridisciplinaire, tout en sachant transmettre des informations de façon claire, écouter activement, et échanger efficacement. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur, et d'une aptitude à articuler votre travail aux différents projets des personnes accompagnées. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Avantages : Prime mobilité, restauration sur place Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 530,00€ par mois Nombre d'heures : 3.5 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel