PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé des ressources humaines (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de BAILLEUL (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Vous rejoindrez une entreprise locale et familiale en pleine expansion. Missions : * Mise à jour des dossiers relatifs à la gestion sociale et au droit du travail ; * Gestion de la paie, des contrats et des congés ; * Gestion du recrutement et accueil des nouveaux salariés ; * Gestion du plan de formation ; * Mise en place d'accords d'entreprise ; * Organisation des élections professionnelles, suivi du CSE ; * Suivi et gestion des vêtements de travail ; * Suivi des entretiens annuels et professionnels ; * Conseils en droit social ; * Contribution à l'amélioration continue des pratiques et des process internes ; * Tâches administratives diverses. Profil recherché : Vous possédez un Bac +3 à Bac +5 avec au moins 5 ans d'expérience dans le BTP et une maîtrise de la convention collective. Vous êtes curieux, dynamique, polyvalent et force de proposition, avec un bon sens du service et de la communication. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous respectez la confidentialité. Une expérience en entreprise de 50 à 199 salariés est souhaitée. Contrat proposé : CDI - 35H Horaires : 9h-11h et 14h-16h. Possibilité d'arriver entre 6h et 9h et repartir à partir de 16h. Rémunération : en fonction du profil Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, 30 jours ouvrables de congés payés par an et organisation flexibles. Démarrage immédiat. QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel