Description du poste L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre.***Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration)***Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes***Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail***Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection Description du profil : Savoir être professionnels:***Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie***Etre force de proposition***Inspirer, donner du sens***Avoir l'esprit d'équipe