Description du poste : Le cabinet de recrutement SKILLS implanté à Rennes, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients basé à Briec dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI, au sein de sa division Ingénierie et Technique. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de développement industriel et vous offre l'opportunité de rejoindre un environnement structuré et stimulant. En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié et contribuez activement à la performance des équipements industriels Assurer la maintenance préventive et curative des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Participer à l'amélioration continue des équipements et des process Réaliser les réglages et mises au point nécessaires au bon fonctionnement des machines Suivre les interventions et renseigner les supports de traçabilité Collaborer avec les équipes de production afin de limiter les arrêts Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes En intégrant ce poste, vous évoluez dans un cadre professionnel valorisant l'expertise technique, l'autonomie et la rigueur, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un cabinet reconnu pour la qualité de son suivi. Description du profil : Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance disposant d'un solide socle technique et d'un réel sens du service. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine tout en développant vos compétences au sein d'un environnement industriel exigeant Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent§§- Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel§§- Maîtrise des interventions en mécanique, électricité et automatisme§§- Capacité à diagnostiquer efficacement les pannes et à intervenir rapidement§§- Lecture de plans, schémas électriques et documentations techniques§§- Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes§§- Rigueur, autonomie et organisation dans la gestion des interventions§§- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe§§- Sensibilité aux enjeux de sécurité et respect des procédures§§- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue§§