Responsabilités et missions Vous aurez à gérer le placement d'étudiants étrangers réalisant des courts, moyens et longs séjours en France et aurez les missions suivantes 1) Familles d'accueil * Rechercher les familles d'accueil o Gérer les demandes spontanées, trouver de nouvelles familles, organiser les visites en temps voulu. * Animer le réseau de familles o Etablir une relation de confiance avec les familles et maintenir la veille chez les nouvelles familles. * Faire les placements o Placements les plus judicieux en fonction des désirs et du profil des familles, des jeunes, de leurs familles et des contraintes de terrain. * Suivi des placements : o Appels et contacts avec les familles et les jeunes, périodicité en fonction du type de séjour. o Organisation et suivi des visites trimestrielles pour les accueils de longues durées. o Gestion des problèmes, ex : jeunes malades, familles qui souhaitent arrêter leur accueil, etc. 2) Etablissements scolaires * Animer le réseau d'établissements partenaires (appels téléphoniques réguliers avec les responsables des élèves étrangers, visites biannuelles minimum sur site). * Développer le relationnel avec des établissements qui accueillent ponctuellement. * Rechercher de nouveaux établissements. 3) Visiteurs * Animer, développer et rechercher de nouveaux visiteurs et ambassadeurs. * Suivre les visites lancées et échanger avec les visiteurs sur des points difficiles. 4) Administratif * Réalisation des profils des jeunes étrangers candidats à un séjour en famille d'accueil. * Saisie d'informations. * Préparer les dossiers scolaires d'inscription des jeunes dans les établissements scolaires de placement. * Aide et soutien aux familles qui le demandent ou le nécessitent (transports scolaires et inscriptions scolaires). 5) Travail en équipe * Être présent et concerné par les difficultés rencontrées par des collègues (soutien et assistance), partager ses idées et son savoir-faire, être ouvert aux idées et savoir-faire des collègues pour la réussite des programmes (brainstorming et reporting semestriels). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 410,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 12000 Rodez: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * ANGLAIS (Requis) Lieu du poste : En présentiel