POSTE : Conducteur de Travaux Principal H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Conducteur de Travaux Principal H/F à Sevrey (71100). Vous serez responsable de la gestion globale du chantier de restructuration complète du Nouvel Hôpital Spécialisé de Sevrey, ainsi que d'autres projets dans le périmètre Auvergne-Rhône-Alpes. L'entreprise intervient en gros oeuvre seul, en entreprise générale, et propose également des services en conception-réalisation, développement immobilier et maintenance. Son savoir-faire, sa réactivité et sa compétitivité sont reconnus par ses partenaires et clients, ce qui lui permet de rester un leader dans le domaine. - Vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui vous sont confiés jusqu'à la finalisation. - Vous avez sous votre responsabilité, 2 à 3 Conducteurs de travaux et vous validez leurs choix techniques et financiers. - Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers. - Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. - Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. - Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence. Où : Sevrey, France Pour combien : 45/65KEUR selon profil Type de contrat : CD - PROFIL : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +3 minimum en bâtiment ou génie civil) - Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en entreprise générale, particulièrement en conduite de travaux GO/TCE - Passionné par le terrain et doté d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique Les + : - Une organisation agile à taille humaine, avec une chaîne de décision courte qui vous donnera une grande autonomie. - Une entreprise ouverte aux nouveaux modes de travail et attentive à l'évolution des métiers. - Des opportunités d'apprentissage variées via des formations internes et des parcours métiers. - Des possibilités de mobilités internes tant géographiques que sectorielles. - Une implication sur des projets transverses en collaboration avec les directions techniques et d'innovation du groupe. - Un parcours professionnel évolutif, axé sur le développement des compétences et la transversalité. - La possibilité de participer à des actions en lien avec le développement durable et l'innovation au sein du groupe. - Un environnement convivial avec des événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe. - Un package salarial attractif comprenant 13ème mois, primes, véhicule de fonction avec carte essence, mutuelle, intéressement, participation et des dispositifs d'épargne et de retraite surcomplémentaire.