Responsable des Ventes (Sales Manager) H/F - CDI - Chartres (28) Maesha Consulting recrute pour l'un de ses clients un Sales Manager afin d'accompagner le développement de son activité. Vous souhaitez piloter une équipe commerciale, porter une stratégie ambitieuse et contribuer à la croissance d'un acteur reconnu sur son marché ? Alors ce poste est fait pour vous. En résumé : * Poste en CDI basé à Chartres (28) * Rémunération attractive : 50 - 75K€ dont 8K€ de variable * Management direct d'une équipe de 15 commerciaux * Expérience impérative dans le secteur du désamiantage * Connaissance des environnements techniques et commerciaux BtoB * Anglais courant exigé Vos missions principales Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale * Élaborer et exécuter les plans d'action pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, parts de marché et rentabilité. * Identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives selon l'évolution du marché. Management de l'équipe commerciale * Superviser, encadrer et motiver une équipe de 15 commerciaux. * Fixer des objectifs collectifs et individuels, suivre les KPI, animer des réunions de pilotage. Développement de la relation client * Fidéliser les clients existants et renforcer les partenariats stratégiques. * Prospecter de nouveaux clients et anticiper leurs besoins. Analyse et reporting * Produire des analyses régulières sur la performance des ventes et proposer des axes d'amélioration. * Suivre le budget des ventes et garantir la rentabilité des opérations. Collaboration transversale * Travailler en étroite relation avec le marketing, les équipes produits et le support pour développer les offres et garantir la satisfaction client. Profil recherché * Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou marketing. * Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la vente, dont une expérience indispensable en désamiantage. * Solides compétences en gestion budgétaire et analyse de la performance commerciale. * Leadership affirmé, sens de la communication et de la négociation. * Anglais courant (C1) indispensable. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Question(s) de présélection: * Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, ou marketing (type école de commerce ou équivalent). * Compétences en gestion : Capacité à définir et gérer un budget, analyser des indicateurs de performance, et optimiser les processus de vente. Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel