Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour Proximité recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :   ?Assistant RH (F/H) - en alternance? La Direction des Ressources Humaines est composée d'une DRH, une RH de Proximité et d'un alternant. L'assistant RH en alternance sera sous le tutorat de la RH de Proximité.   ? Vos missions L'Assistant RH assiste la RH de Proximité dans son rôle de conseil et d'appui à la Direction pour tous les sujets RH. Il effectue les tâches administratives et RH quotidiennes et répond aux besoins divers des managers et des collaborateurs.    Gestion administrative du personnel (Siège et magasin école):  -Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel  -Organiser les visites médicales et faire le suivi  -Gérer les dossiers de médailles du travail  Paie (Siège et magasin écoleli> Siège :  - Saisir les variables de paies des collaborateurs dans l'outil de gestion de temps ainsi que les primes  individuelles diverses.  Magasin école :  - Envoi des acomptes et variables de paie auprès du cabinet externe et vérification des bulletins de  salaires.  Recrutement :  - Participer aux recrutements des alternants et CDD. - Assurer le suivi administratif.  - Gérer les relations écoles.   Onboarding :  - Accueil des nouveaux embauchés et présentation aux collaborateurs du site  - Préparation des Goodies pour les nouveaux embauchés  - Aider à la préparation des supports de présentation d'intégration  - Gérer les invitations aux réunions et y participer Communication RH :  - Mise à jour des support de communication interne (Petit Pratique RH, Planning Commun)  - Création et diffusion de communications internes au site (Notes de bienvenue, Newslettersp> - Diffusion d'informations concernant la vie de l'entreprise via les supports de communication  existants.   ? Votre profil : Savoir-être : Confidentialité, autonomie, sens du relationnel, curiosité, rigueur,  organisationlili>Savoir-faire : Maîtrise du Pack Office et de la suite Google, capacités rédactionnelles et d'analyse.Préparer un diplôme spécialisé en Ressources Humaines de niveau Bac+4 (Type Master Ressources Humaines ou équivalent sur 2 ans).Première expérience en stage/alternance en Ressources Humaines vivement appréciée ? Informations complémentaires :  Contrat : Apprentissage de 2 ansPoste basé à ValenceUn CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass.   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.