Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Nous recherchons un Coach Anti-Gaspi (F/H) Rattaché au responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous contribuez à la lutte contre le gaspillage au sein du magasin.  Vos missions : Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation généraleOrienter le client en fonction de ses besoinsConseiller et vendreRemonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoiresContribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubellesli> Gérer la démarque alimentaire et nonalimentaire du magasin : Assurer un suivi casse, revente (hebdomadaire et mensuel), animer le brief casse et la démarqueVeiller à la bonne visibilité des visuels casses et démarques (magasin et réserve)Veiller à la bonne répartition des produits et biper en fonction : revente « date courte » ou autre, don pour l'alimentation humaine ou animal, vol, bio déchets etc.Gérer la perte, casse et vol des espaces retours en réserveDistribuer les denrées comestibles pour une transformation en cafétéria et/ou boulangerie, pâtisserie Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs du magasin : Mettre en place des actions et/ou animations pour sensibiliser contre le gaspillageFormer les collaborateurs au tri sélectifRéaliser des actions correctives et en assurer le suivi Votre profil : Bac / Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distechlili>Connaissance des règles d'hygiène et de sécuritéConnaissance de l'environnement informatique  Les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.