Votre mission : * Accompagner le directeur dans la gestion optimale de l'établissement * Accompagner des équipes compétentes et engagées en leur apportant votre expertise et en favorisant leur développement professionnel * Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants * Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles en offrant un accompagnement bienveillant et * personnalisé. Ce que nous recherchons chez vous : * Un diplôme conforme à la réglementation ( infirmière avec expérience en direction) * Un sens des responsabilités * Une capacité d'adaptation * Une énergie communicative et des projets * Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe * Un sens du service public Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant * Un projet éducatif qui laisse place à la créativité * Des équipes compétentes prêtes à relever des défis * Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle * L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants Formation : * Diplôme d'état d'infirmière * Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux-isg * Expérience * Expérience antérieure souhaitée Savoir-faire : * Savoir gérer la communication * Connaissance de l'enfant de moins de 6 ans * Compétence en matière pédagogique et d'éducation pour la santé * maitrise de l'outil informatique et notamment concerto Savoir-être : * Sens du service public * Qualités managériales * Sens des responsabilités * Savoir organiser et anticiper * Capacité d'adaptation * Sens des relations humaines * Sens du travail en équipe et en partenariat Cycle de travail : * 39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année * Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)