Product Owner Téléphonie F/H - Informatique de gestion (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 2038994
Product Owner Téléphonie F/H - Informatique de gestion (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2025
Descriptif du poste: La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Branche Grand Public et Numérique (BGPN) vise à tirer parti du digital et d'un SI centré sur le client pour répondre aux enjeux stratégiques de la BGPN dans un contexte de transformation et d'évolution de son modèle opérationnel. La Direction Workplace et Network (DWN) a pour ambitions de : * Fournir un environnement de travail performant, sécurisé, de qualité, à tous les points de contacts du SI du Réseau * S'appuyer sur les offres d'environnements de travail du Groupe pour les environnements de travail Bureautiques et les infrastructures * Supprimer les irritants des collaborateurs et les rendre plus autonomes tout en contribuant aux objectifs RSE du Groupe * Définir la feuille de route des services réseaux et téléphonie de la BGPN Dans le cadre du pilotage des activités de l'offre de service managé Réseau et Téléphoni), l'équipe NOC - Network Operation Center recherche un Product Owner Téléphonie. Le périmètre de la téléphonie IP managée à date est le suivant : * 17000 sites Groupe dont 13000 BGPN * 31000 abonnés de téléphonie IP BGPN La BGPN fait face à une transformation majeure de ses usages voix en Bureau de Poste notamment avec : * la fin de vie de la solution de ToIP managée actuelle * la nécessité de réduire les coûts en supprimant les usages obsolètes. La mission a pour objectif de migrer les profils de téléphonie vers la nouvelle solution de téléphonie qui sera retenue par le Groupe La Poste. Sur des sprints de 3 semaines, les principales activités de la mission ont pour objectif d'animer le delivery sur le produit téléphonie en Bureau de poste et sites tertiaires : * Contribuer à la vision du Product Management avec la participation à la définition des objectifs d'équipe et des features de chaque PI Planning * Co construire avec l'équipe téléphonie les solutions pour respecter les engagements du produit * Négocier avec les Business Owners les priorités sur le produit téléphonie * Collaborer avec les clients et les autres parties prenantes afin de construire et valider les solutions * Préparer, tenir à jour et maitriser le backlog de l'équipe. Le PO doit être le garant de la qualité du backlog produit et du sprint backlog * Participer à tous les rituels agiles : daily, sprint planning, sprint review, session d'affinage, retro * Préparer et animer les rituels de sprint planning et de session d'affinage * Présenter avec l'équipe les features terminées en System Demo du train * Maitriser le produit téléphonie, ses enjeux, ses contraintes et sa roadmap Profil recherché: Vous êtes diplomé.e d'une école d'ingénieur et êtes formé.e à Safe Product Owner. Expérimenté.e dans un cadre Agile à l'échelle (2 à 5 ans) dans une entreprise aux environnements complexes et aux multiples établissements, vous êtes capable de fédérer autour du produit les parties prenantes et les équipes opérationnelles. Vous savez cadrer les demandes et expliquer les choix de priorisation. Vous êtes rigoureux.se dans la rédaction des US et le suivi des activités. Compétences attendues * Connaissance des services de téléphonie IP managée * Maîtrise de JIRA * Esprit de synthèse * Capacité d'analyse * Animation de réunions * Souplesse/Agilité * Bon relationnel * Capacité d'écoute La connaissance des outils Confluence et Klaxoon et une connaissance des concepts autour du Numérique Responsable seraient un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
Le Groupe La Poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour ...
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