Responsable de bar (H/F) 83 - Saint-Raphaël
Offre n° 203BBDM
Responsable de bar (H/F)
83 - Saint-Raphaël - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Responsable de bar en village de vacances (H/F). Nature du Contrat : Contrat saisonnier de 3 mois Du 15 juin au 13 septembre 2026. Possibilité de logement (Faible déduction sur le salaire) Durée du travail : 35 heures (2 jours de repos possible consécutif) Description du poste Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes Organisation du service au bar Effectue et contrôle le ménage du bar, Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. Accueille les vacanciers au bar. Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. Sert les apéritifs et le café en soirées. Assure la vaisselle du bar. Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes. Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. Contribue à l'animation du bar. Gestion de la caisse Effectue les encaissements. Vérifie la caisse en fin de journée. Est garant de la bonne application des règles d'encaissement. Transmet la recette au directeur.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1866.35 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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