Responsable stratégie digitale & comptes clients (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 203BBVF
Responsable stratégie digitale & comptes clients (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Qui sommes-nous ? STBK est une agence de marketing digital basée à Laval, créée il y a 5 ans, spécialisée dans la conception et le pilotage de stratégies digitales performantes et créatives, orientées acquisition et développement business. De la création de contenu à la génération de leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants, avec un objectif clair : développer leur chiffre d'affaires local grâce au digital. Grâce à une méthodologie éprouvée, une forte culture de la performance et une vision long terme, STBK a connu une croissance très rapide, passant en 5 ans de 3 à plus de 450 clients, répartis en France, Espagne et Belgique. Historiquement experts des secteurs du fitness, de la minceur et de l'esthétisme, nous accélérons aujourd'hui notre développement avec la signature récente d'un client majeur sur le marché de l'habitat, marquant une nouvelle étape stratégique pour l'agence. Dans ce contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Digitale & Comptes Clients, pour piloter des comptes stratégiques, structurer les équipes et contribuer activement à la montée en puissance de STBK. Notre ambition : devenir le leader français de l'accompagnement digital des réseaux de franchise. --- Tes missions Pilotage & coordination - Encadrer et coordonner une équipe de 4 personnes - Organiser les priorités, structurer les process et garantir la qualité des livrables - Être l'interlocuteur(trice) stratégique de comptes clients à forts enjeux Stratégie digitale & acquisition - Concevoir et piloter des stratégies d'acquisition B to C - Secteurs : habitat, esthétique, automobile - Maîtrise indispensable de Meta Ads et Google Ads - Pilotage des budgets, analyse des performances et optimisation continue Créativité & stratégie de contenu - Être force de proposition créative - Collaborer étroitement avec le pôle créatif - Définir les axes stratégiques, messages clés et concepts orientés performance - Challenger les recommandations pour maximiser l'impact business Reporting & analyse - Suivre les KPIs clés : leads, CPL, CA, ROI, rétention - Produire des reportings clairs, lisibles et orientés décision - Recommander des plans d'actions basés sur la data Développement commercial - Identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell - Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires - Accompagner les équipes dans une posture conseil et stratégique Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience en marketing digital - Excellente maîtrise de Meta Ads et Google Ads - Forte sensibilité stratégique, créative et business - Très bonne compréhension des enjeux B to C - À l'aise avec la data, les KPIs et le pilotage de la performance - Organisé(e), structuré(e), proactif(ve) - Leadership naturel, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Envie de s'investir dans une aventure entrepreneuriale en forte croissance Pourquoi rejoindre STBK ? - Agence en très forte croissance - Équipe dynamique et engagée - Un vrai terrain d'expression pour ta créativité - Évolution rapide possible selon performance - Comptes stratégiques et projets à fort impact Rémunération - Salaire fixe : 35 000 € à 45 000 € brut annuel - Variable attractif selon performance - Télétravail 1 à 2 jours / semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- variable en plus
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - marketing digitalCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des tendances médiatiques
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
STBK COMMUNICATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Barroche Lucille
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