Coordonnateur / trice (H/F) 54 - BULLIGNY
Offre n° 203BBZM
Coordonnateur / trice (H/F)
54 - BULLIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2026
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur ou la coordinatrice encadre hiérarchiquement 2 à 4 référents et entre 8 à 16 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 5 pôles d'activités de la Fabrique - Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appui aux référents dans leurs fonctionsCette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Capacité à coordonner et encadrer une équipeCette compétence est indispensable
- Veille à atteindre les objectifs de productionCette compétence est indispensable
- Veille à la sécurité au travail des salariésCette compétence est indispensable
- Capacité d'initiatives et d'autonomie
- Capacité de communication
- Développement du partenariat
- Prospecte en vue du développement d'activités
- Relations avec les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
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