Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile 971 - MORNE A L EAU
Offre n° 203BCGP
Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile
971 - MORNE A L EAU - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et Bac+3 CAFERUIS ou Bac+5 dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. Membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre Vous assurez l'encadrement de l'activité des services de soins à domicile et organisez le travail des équipes de soins et d'aide. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Accueille le patient et son entourage. Evalue les besoins de soins et d'aide de la personne et élabore le projet personnalisé des usagers. - Contrôle des activités du service, renseignement des résultats et indicateurs du service et reporting hiérarchique. - Organiser les plannings de travail, gérer les outils de congés et les absences du personnel. - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées, - Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain, - Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué - En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux - Gérer l'accueil des stagiaires Compétences professionnelles : Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico social est fortement souhaitée - Très bonne capacité d'organisation et de gestion de planning, - Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions et de communication - Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels - Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet, - Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Connaissance souhaitée du milieu des SSIAD, SAD - Travail le week-end et jours fériers, et astreintes - Maîtriser les logiciels bureautiques (word,excel,power-point) - Logiciels de soins - Savoir utiliser des outils digitaux notamment collaboratifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- selon convention collective Branche à domicile + 20% vie chère Tickets restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aide médico-sociale - CAFERUIS ou master social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
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