Auxiliaire de vie à domicile (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 203BCKK
Auxiliaire de vie à domicile (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recrute une auxiliaire de vie au sein du service autonomie à domicile. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social. 1. Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, et contribuer au projet individuel de la personne accompagnée - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aide à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise des repas 2. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de prévention des accidents domestiques - Gérer les stocks (nourriture, produits d'entretien) 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités 4. Information et communication - Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage - Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l'adaptation de l'accompagnement de la personne - Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions dans le cadre de la construction des projets d'accompagnement personnalisés TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES - 28h/semaine - du lundi au dimanche de 7h30 à 20h COMPETENCES REQUISES - Autonomie de déplacement obligatoire pour se rendre chez les différents bénéficiaires. - Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe, à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitudes nécessaires aux variations des horaires - Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l'infirmière coordinatrice, les aides-soignantes CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 22_MS_C_107. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par mail : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Primes
- à définir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Natacha MARTIN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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