Offre n° 203BGBP
Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

971 - BASSE TERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 avril 2026

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité (enfants, adultes ou personnes âgées), afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités sociales et les apprentissages, tout en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Aider et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, déplacements... Soutenir l'autonomie et encourager la participation active de la personne dans ses choix de vie. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Assurer un accompagnement relationnel et social adapté à la situation de la personne. Mettre en place et animer des activités éducatives, sociales ou culturelles. Assurer un rôle d'alerte et de transmission auprès de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, travailleurs sociaux, etc.). Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Compétences requises : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et empathie. Connaissance des publics fragiles (personnes âgées, handicap, précarité...). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'observation et capacité à rendre compte (oralement et par écrit). Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel. Capacité d'adaptation, réactivité face aux imprévus du quotidien. Diplômé d'état

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire pour 104h/mensuel : 1645,81 euros

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES exigé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Techniques de gestion de conflits