Chargé de relations partenariats - Supply officer ( H/F ) - CDD (H/F) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 203BJSL
Chargé de relations partenariats - Supply officer ( H/F ) - CDD (H/F)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
L'objectif est de gérer et d'écouler les stocks des clients, d'assurer les suivis logistiques tout en prenant en charge le développement des relations partenaires, en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Le chargé(e) de relations partenaires propose l'offre de service de DEALINKA qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation directe avec le Responsable Supply, vous aurez pour mission de : 1. Développer les partenariats avec les associations: Prospecter, gérer et développer les partenariats avec les associations partenaires Être l'interlocuteur privilégié par téléphone, mail et internet. Prendre connaissances des inventaires à écouler. Réaliser la partie logistique et proposer aux associations partenaires un stock à revaloriser. 2. Entretenir les partenariats avec les transporteurs: Réaliser des devis de transport. Négocier les coûts de transport. Suivre les transports planifiées. 3. Gestion du planning global des transports : Élaborer et suivre le planning des transports en tenant compte des contraintes opérationnelles. Assurer une coordination fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, associations bénéficiaires). 4. Gestion des SAV liés aux transports ou des associations: Traiter les incidents et réclamations clients en lien avec les transports. Trouver des solutions adaptées pour améliorer en continu la qualité des services de transport. Trouver des solutions adaptées en cas de SAV auprès des associations. 5. Gestion de la partie administrative : réceptionner les reçus fiscaux, relancer les partenaires, gérer la facturation des opérations, suivi des contrats en cours, suivi des relances. Gestion des sollicitations en ligne via notre site web Piloter les suivis grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à disposition Communiquer avec les différents services sur l'avancée des opérations et des projets Assurer le support via l'application interne supply et remonter les incidents 6. Supervision du bon déroulement des opérations : Veiller à la bonne exécution des transports, du départ jusqu'à la livraison finale. Réagir rapidement en cas d'imprévus ou de problèmes liés aux opérations logistiques. Profil recherché : Nous recherchons un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner DEALINKA dans ce challenge. Avoir le goût pour le challenge en équipe, le sens de la négociation et de l'organisation. Vous êtes dotés d'une fibre commerciale affirmée. Vous savez être à l'aise aussi bien au téléphone que par mail. Une bonne maîtrise de l'orthographe ainsi qu'une aisance à l'oral sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office, est également nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en interne est proposée par DEALINKA, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier; Équipe dynamique et soudée avec une bonne ambiance; CDD de 6 mois : 35h/semaine, horaires de bureau du lundi au vendredi; Salaire: 2200€ brut mensuel fixe. Date de prise de poste : 15 Avril 2026 Notre processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement 1 Test Assessfirst à réaliser en ligne. 1 entretien dans nos locaux de Valenciennes avec la RRH et le responsable du pôle Supply
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Evaluer le résultat de ses actions
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
DEALINKA
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