Assistant / Assistante paie (H/F) - CDI - 28h/semaine 43 - Brioude
Offre n° 203BKBN
Assistant / Assistante paie (H/F) - CDI - 28h/semaine
43 - Brioude - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Acteur reconnu dans les métiers des travaux publics et de l'environnement, nous accompagnons des clients publics et industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif, nous renforçons notre équipe administrative et recherchons un(e) Assistant(e) Paie. Vos missions : - Rattaché(e) au service RH/Paie, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie de A à Z : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, paniers, déplacements.). - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective. - Vérifier la cohérence des paies et assurer les contrôles de fiabilité. - Préparer et contrôler les déclarations sociales (DSN). - Gérer les soldes de tout compte. - Assurer le suivi des arrêts de travail et des impacts en paie. - Répondre aux questions des salariés liées à la paie. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de paie. - Garantir la confidentialité et la conformité des données traitées. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en paie, RH, gestion ou comptabilité. Expérience appréciée sur un poste similaire en paie. Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et de la réglementation sociale. À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie. Rigueur, organisation, discrétion et fiabilité. Autonomie et sens du travail bien fait. Contrat : CDI Lieu : Brioude (43) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Envie de mettre vos compétences en paie au service d'une équipe dynamique et structurée ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.75 Euros à 12.9 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Traitement paie Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Etablir un bulletin de paie
- Gestionnaire de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Logiciel de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Employeur
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