Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un cadre de santé de transition, disponible rapidement, afin d'assurer la continuité managériale et organisationnelle du service de médecine polyvalente (50 lits). Ce poste est proposé en CDD pour une mission de 3 mois, avec une durée amenée à évoluer selon la situation. En véritable relais de proximité, vous pilotez le fonctionnement du service et garantissez la qualité de la prise en charge des patients. Vos principales missions : Management d'équipe * Encadrement et accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, secrétaires.). * Organisation du travail, planification, gestion des remplacements et maintien de la continuité des soins. * Animation des réunions d'équipe, diffusion de l'information et soutien des professionnels. Organisation des soins * Coordination du parcours patient au sein des 50 lits de médecine polyvalente. * Optimisation du flux d'entrées/sorties et collaboration étroite avec les équipes médicales. * Veille au respect des protocoles, bonnes pratiques et exigences réglementaires. Pilotage et qualité * Suivi des indicateurs qualité et d'activité du service. * Contribution à la sécurité des soins et à la gestion des risques. Travail en transversalité * Collaboration avec les équipes médicales, le service RH, la direction des soins, les services logistiques et administratifs. * Participation aux projets d'établissement et aux démarches transversales du GIE. Compétences et profil : Votre parcours * Diplôme de cadre de santé (IFCS) ou équivalent (Master / DU management) et/ou * Expérience confirmée en management d'équipe dans un service de soins, idéalement en médecine polyvalente ou spécialités proches. Vos atouts * Leadership positif, capacité à fédérer et soutenir les équipes dans un contexte de transition. * Sens de l'organisation, réactivité, adaptabilité. * Forte culture qualité / gestion des risques / coordination des parcours patients. * Excellent relationnel, communication fluide, posture professionnelle affirmée. Vous avez ces qualités ? Parfait ! Rémunération : A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP). Nous offrons de nombreux avantages : * Congés et RTT :55 jours au total (29 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 11 jours fériés) * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Un détachement de la fonction publique est possible. Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !