ASSISTANT JURIDIQUE (F/H) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 203BLBY
ASSISTANT JURIDIQUE (F/H)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé
La Carsat œuvre pour 3 grandes missions en faveur de la solidarité : Mettre à jour le compte retraite sur l'ensemble de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir ; Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ; Prévenir les risques professionnels dans les entreprises puis assurer la santé et la sécurité de leurs salariés MISSION & ACTIVITES Au sein du département JAFFE et plus particulièrement dans le collectif de travail qui gère les activités : - De recouvrement de créances - De précontentieux et contentieux - De Fraude L'assistant(e) juridique sera directement rattachée à la responsable de Département, L'assistant(e) juridique aura pour principales missions : - L'analyse, le suivi et le traitement des formalités juridiques et administratives liées à l'activité du service ; - La préparation administrative et le suivi de la Commission d'incapacité permanente ; - Le suivi et le traitement des incivilités - La préparation et la mise en forme des PV des commissions L'assistant(e) juridique viendra en soutien sur des activités administratives en lien avec les autres services du département (cellule Fraude, contentieux, précontentieux, recouvrement) L'assistant(e) juridique participera à la mise en œuvre de plans d'actions du Département et viendra en appui sur la création de supports juridiques. L'assistant(e) juridique participera à la numérisation et à l'archivage des documents. COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI Maîtrise des outils bureautiques Qualités relationnelles Maitrise rédactionnelle Capacité d'analyse Capacité à travailler seul et en équipe Adaptation Travail en transversalité Capacité à analyser la nature et l'origine du litige Autonomie, méthode, rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des échéances Capacité à gérer l'urgence FORMATION / EXPERIENCE Titulaire d'une formation Bac+2 dans le domaine juridique et /ou présenter de premières expériences justifiant de capacité à intervenir sur les missions présentées. Des connaissances en juridiction sociale sont un plus. CONDITIONS PARTICULIERES Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction dès que possible. De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : Horaires variables avec formule RTT L'accès au télétravail après une période d'intégration Carte déjeuner Comité Social Economique Intéressement Mutuelle professionnelle Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le ncadre du forfait mobilité durable, prime de crèche. POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, l'équité, le respect et la coopération, alors n'hésitez plus et postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 10/02/2026 en respectant le format des pièces jointes en PDF : MODALITE DE RECRUTEMENT Pré-sélection des candidatures sur la base des CV et lettres de motivation Tests écrits de mise en situation et tests de personnalité, motivation et raisonnement Entretien avec un jury tripartite prévu le 18 Février 2026 après-midi et 20 Février 2026 matin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 14 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en service juridiqueCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Droit - bac+2 juridique Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser une recherche documentaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SA
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc
La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes La Carsat est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable..)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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