Chef de cuisine/Sous-Chef (H/F) 38 - CHARAVINES
Offre n° 203BMKZ
Chef de cuisine/Sous-Chef (H/F)
38 - CHARAVINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Institution régionale reconnue, accueillant une clientèle locale et touristique depuis de nombreuses années. Cuisine traditionnelle française inspirée du bistro, généreuse, soignée, familiale et gourmande, axée sur les produits locaux et de saison. Données clés : - Environ 65 000 couverts annuels - Haute saison de juin à septembre (environ 30 000 couverts) Type de contrat : CDD saisonnier de mi-février à fin septembre, avec possibilité d'évolution en CDI. Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € net mensuel selon profil et expérience. Positionnement du poste : Le Chef de cuisine / Sous-Chef H/F est responsable de l'ensemble de la production culinaire. Il/elle incarne l'identité bistro, familiale et gourmande de l'établissement, tout en assurant la gestion opérationnelle et humaine de la cuisine. Missions principales : Cuisine & identité culinaire : - Élaboration des menus et suggestions du jour - Mise en valeur des produits locaux, frais et de saison - Garantie de la qualité, de la régularité et de la présentation des plats - Adaptation de la production aux pics d'activité saisonniers Organisation & gestion : - Organisation et coordination du travail de la brigade - Gestion des effectifs cuisine et des plannings - Gestion des commandes, des stocks et des fournisseurs - Maîtrise des coûts matières et limitation du gaspillage Management : - Encadrement, formation et motivation de l'équipe - Création d'un esprit d'équipe positif et structure - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou second - Capacité avérée en gestion d'équipe et organisation - Aisance sur des volumes importants et en période de forte activité - Sensibilité à la cuisine du terroir et aux produits de saison - Dynamisme, leadership, rigueur et haute résistance au stress Conditions de travail : Activité soutenue en période estivale, brigade renforcée en haute saison, environnement structuré au sein d'un établissement reconnu. Pourquoi rejoindre l'établissement ? - Institution familiale régionale à forte notoriété - Autonomie réelle dans l'expression culinaire - Cuisine authentique, généreuse et qualitative
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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