Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurerez le management du service Contrôle composé de 7 collaborateurs chargés principalement du contrôle des prestations en espèces liées à la maladie (AS), aux accidents du travail (AT), à la maternité (MAT) et à la paternité (PAT), pour les assurés salariés et les travailleurs indépendants, ainsi que de la gestion des bénéficiaires. Vos missions seront : - Piloter la mise en œuvre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC), en assurer le suivi et effectuer les différents reportings s'y rattachant - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur d'activité,Animer et fédérer l'équipe dans la réalisation des missions. Analyser et valoriser les résultats de contrôle auprès des services concernés. Proposer et piloter des actions d'amélioration de la performance. Accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences, fixer les objectifs individuels et conduire les EAEA. Pour assurer la continuité de service et la connaissance des activités par les différents Responsables de service, les activités peuvent être étendues à d'autres domaines en fonction des besoins organisationnels. Le candidat retenu sera accompagné dans sa prise de fonction par un tutorat, des formations et des temps d'échanges réguliers.En fonction de son profil, il bénéficiera d'un parcours de formation complet dédié aux nouveaux responsables. Compétences et aptitudes principales attendues : - Maîtrise ou capacité d'apprentissage rapide du management et de la gestion de projet. Bon esprit d'analyse et de synthèse. À l'aise avec les outils informatiques et curieux des nouveaux logiciels. Rigueur, organisation et sens des priorités. Goût du travail en équipe et de la collaboration. Capacité à proposer des solutions concrètes. Réactif, flexible et disponible. Bac +2 minimum et/ou expérience en management. Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires variables, du lundi au vendredi A pourvoir dès mars 2026 Salaire mensuel brut 2465 euros (+ diverses primes équivalentes à 2 mois de salaires sous conditions d'éligibilités, intéressement). Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne-Titres restaurants à hauteur de 11€52 - Remboursement des abonnements de transport en commun ou frais de parking - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant- 1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) : https://taleez.com/apply/responsable-de-service-service-controle-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi-2?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career <https://taleez.com/apply/responsable-de-service-service-controle-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdi-2?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career> 2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique 3.Premier entretien avec les responsables du Département et un membre RH le 11/02/20264.Des tests psychotechniques pourront être organisés pour compléter l'évaluation 5. Second entretien avec la Direction A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.