Chef de secteur GSB Univers Eau et Jardin (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 203BMZH
Chef de secteur GSB Univers Eau et Jardin (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
À propos de PEPITE Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau. Depuis près d'un siècle, notre client met son savoir-faire au service de solutions de pompage fiables et performantes fabriquées à 100% en France et en Espagne. Forte d'une expertise bâtie sur l'innovation, la robustesse et la réparabilité, elle conçoit des équipements pensés pour durer, en s'engageant dans une démarche la plus responsable possible. Une gamme complète : Pompes submersibles, de surface, industrielles. Des solutions adaptées aux besoins des pros et des particuliers. Réparabilité et longévité : Chacun des produit est garanti 5 ans. Ils sont conçus pour être entretenus et réparés, prolongeant ainsi sa durée de vie et réduisant l'empreinte écologique. Un engagement durable : Allier performance et responsabilité en optimisant la consommation d'énergie et en favorisant des matériaux de qualité. Le poste Rattaché au directeur commercial, vous prenez la responsabilité de la zone Méditerranée et collaborerez étroitement avec un technico-commercial sédentaire basé au siège à Perpignan. Apres 15 jours de formation technique et commerciale, vos principales missions seront : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les GSB et GSS (grandes enseignes de bricolage, surfaces spécialisées dédiés au jardin, piscine et libres services agricoles). Créer et maintenir des relations solides avec les distributeurs, Mettre en place des actions de merchandising pour maximiser la visibilité et les ventes des produits en rayon, Former les équipes des clients sur les techniques de vente adaptées aux produits, Assurer un suivi régulier avec les points de vente, suivre les commandes et intervenir en cas d'incident, Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales, Organiser des événements en magasin ou des opérations commerciales pour booster les ventes, Intervenir lors des salons organisés par la société. Liste non limitative Profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 commerce-vente et disposez d'une 1ère expérience réussie dans la vente BtoB terrain. Vous êtes plein d'énergies positives et savez valoriser vos idées. Vous faites preuve d'un sens relationnel développé et la capacité de travailler en autonomie sur le terrain. Vous avez une affinité avec les produits techniques et savez poser vos arguments sur des éléments concrets. Vous souhaitez prendre des responsabilités et évoluer dans une entreprise où l'humain et la bienveillance comptent avant tout. Votre zone : La côte méditerranéenne, de Perpignan jusqu'à Nice (env 10ne de dpts) Ce que le client vous propose : CDI Rémunération comprise entre 26-32k€ selon profil + variable 6-8k sur objectifs Voiture de fonction 5 places Smartphone, PC portable, mutuelle et prévoyance Prise en charge de tous les frais de déplacements Environnement de travail bienveillant et stimulant Les étapes du recrutement : Préqualification téléphonique avec le Cabinet Entretien visio avec le Cabinet Entretiens physiques avec le Client (DirCo et DG) Prise de références professionnelles Vous êtes embauché !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Argumentation commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de vente et de promotion
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
PEPITE CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Yves HONORE
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