Accompagnant éducatif et social ou Aide soignant (H/F)

Accompagnant éducatif et social ou Aide soignant (H/F) 33 - VERDELAIS

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Offre n° 203BNFR
Accompagnant éducatif et social ou Aide soignant (H/F)

33 - VERDELAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

**** CDD de remplacement de 3 minimum à pourvoir dès que possible **** **** Poste ouvert aux titulaires du DEAES ou équivalent et aux titulaires du DEAS ou équivalent **** Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ; - Assurer la continuité de service ; - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance. Profil recherché : - Diplômes de l'accompagnement éducatif ou de soin ; - Débutant(e) accepté(e) ; - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ; - Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités. Particularités du poste : - Horaires d'internat ; - 1 week-end sur 2 travaillé. Rémunération : - Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ; - Prime Ségur ; - Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ; - Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 061.03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent : - Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ; - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Action sociale
  • CAP, BEP et équivalents Santé

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissance des usages fondamentaux du numérique
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ADIAPH - FAM DES COTEAUX

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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