Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...) (H/F)

Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...) (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

Offre n° 203BNNK
Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...) (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

Missions principales : - SUPERVISION DE LA CUISINE , des services généraux et de la sécurité - Gestion financière, budgétaire et comptable du centre - Gestion des personnels de restauration et d'entretien (10 personnes) - Contribution au projet éducatif de l'enseignement catholique Profil recherché : - Poste à temps plein. - Expérience souhaitée en hôtellerie restauration. - Rémunération en rapport à l'expérience et selon la grille des cadres du personnel des entreprises de restauration collective. Poste à pourvoir au 1 septembre 2026 Candidatures à adresser avec CV et merci de rédiger une lettre de motivation à adresser par mail au Président du centre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Salaire suivant compétances sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en hôtellerie restaurationCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion association Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gestion des contrats de service
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Suivi des travaux de maintenance
  • Superviser la gestion financière
  • Supervision d'équipe technique
  • Utiliser des logiciels de gestion administrative
  • Veiller au respect des réglementations en vigueur dans l'établissement
  • Vérifier la conformité des livraisons

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SAINT JOSEPH

10 à 19 salariés

Le centre St Joseph, structure associative, fournit des repas pour trois établissements scolaires (800 repas par jour), assure l'entretien d'un parc de 3ha et d'une partie des locaux.

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