NOTRE FUTUR TALENT : Doté d'un bon relationnel, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse reconnu. Votre ouverture d'esprit et votre sens de la technique vous permettront de mener à bien votre mission. De formation Ingénieur Bac + 5 avec une spécialisation dans l'électricité et l'automatisme, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire avec une partie de gestion de projets et de programmation de process industriels. Vous avez de très bonnes connaissances en électricité, électronique et automatisme (asservissement, programmation et régulation) et aimez travailler en équipe ou avec des prestataires. Vous maîtrisez au moins un langage automate, ainsi qu'un logiciel de création de schéma électrique type SEE Electrical Expert, une connaissance de logiciel CAO, type CREO ainsi que SAP sera un plus. Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel. MISSION PRINCIPALE : Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission principale consiste à réaliser le développement et la mise au point d'ensemble électriques, électroniques et automatismes dans le respect du cahier des charges fonctionnelles et des objectifs de qualité, coûts et délai. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique Effectuer des études de développements électrique, automatisme dans le respect des exigences du cahier des charges Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO électrique, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP Tester le fonctionnement de cartes électroniques et logiciels embarqués Établir les notes de calculs et de vérifications S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter Réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 45 000 et 55 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport et une participation aux repas livrés par nos traiteurs partenaires Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : forfait annuel 214 jours Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Fabrice (Responsable Bureau d'études). Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Industriel. Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence ICE