Agent administratif (F/H) 52 - JONCHERY
Offre n° 203BRHH
Agent administratif (F/H)
52 - JONCHERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Sous les directives du Maire de la commune de Jonchery, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Gestion du secrétariat de mairie : - Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom, baptêmes républicains, . - Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, ., - Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique, gérer les jurys d'assise -Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations pour 3 salles des fêtes sur une période de 2 à 3 années), gérer et mettre en œuvre les décisions prises par les divers syndicats auxquels la commune adhère, gérer les affouages, gérer les déclarations auprès du SDED concernant l'éclairage public, suivre les affaires scolaires (inscriptions), informer et communiquer à l'intention des habitants (journal, site internet), gérer les jardins communaux, les baux de chasse, le logement communal (loyer, chauffage, location, déclaration,.). Gestion de l'enregistrement des inscriptions électorales et du recensement : - Gérer le Répertoire Electoral Unique, - Gérer les radiations et les transferts, - Organiser les commissions de révision des listes électorales, - Organiser des scrutins politiques (planifier les bureaux de vote, suivre sur le terrain, rédiger les procès-verbaux), - Recenser les citoyens (journée d'appel à la défense, recensement militaire, .), - Mettre en œuvre, en lien avec l'INSEE, le recensement de la population tous les 5 ans, - Organiser le tirage au sort des jurés d'assises et les formalités qui s'en suivent. Gestion des 3 cimetières (JONCHERY/LAHARMAND/SARCICOURT) : - Recevoir les familles dans le deuil et les aider dans les premières démarches, - Attribuer et renouveler les concessions, - Elaborer et mettre à jour les plans et fichiers des tombes. Gestion de la comptabilité globale : - Participer à la préparation des budgets, - Mettre des mandats et titres, suivre les emprunts, - Passer des commandes selon les règles du Code des Marchés Publics, - Etablir et suivre les demandes de subventions, du FCTVA, - Verser les indemnités aux élus et calculer les charges, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, - Gérer les commandes d'achats divers (fournitures administratives, matériel de cérémonie,.), - Réaliser les demandes de subventions. Participation à la mise en œuvre du projet municipal : - Conseiller, informer, alerter les élus sur les différents projets que la collectivité souhaite mettre en œuvre, - Participer aux conseils municipaux et aux différentes cérémonies ou événements au sein de la commune, - Organiser les manifestations du CCAS (repas des ainés, loto, chasse à l'œuf,.), gérer le budget - Organiser les vœux du Maire, - Coordonner et organiser le Conseil Municipal des Enfants. Relations avec les enseignants et référents centre de loisirs Relations avec les associations communales Relations avec différents services de l'Agglomération de CHAUMONT : DRH, DEEJ, LOGISTIQUE (planning et remplacement des agents d'entretien des écoles) URBANISME, ASSAINISSEMENT ..) Horaires d'ouverture de la Mairie : lundi et vendredi de 9h00 à 11h30 et mardi de 14h00 à 17h00. Horaires pouvant évoluer. Prise de RDV possible hors horaires d'ouverture. Travail le samedi en cas de mariage, baptême civil et, le dimanche lors d'élections. Poste à temps non complet à pourvoir immédiatement : Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser AVANT le 20 février 2026 à recrutement@agglo-chaumont.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - secrétariat de mairie Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Bureautique et outils collaboratifs
- Classement, archivage
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion administrative du courrier
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser l'agenda des réunions
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Techniques de numérisation
- Techniques de secrétariat
- Utiliser les outils numériques
- cadre réglementaire des actes administratifs
- Connaissances sur le fonctionnement des communes
- Maîtrise de l’outil informatique (SEGILOG)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA DE CHAUMONT
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.agglo-chaumont.fr/
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants ; 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun. Candidature à adresser avant le 20 février 2026, prise de poste immédiate
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