AIDE SOIGNANTE POUR OUVERTURE D'UN NOUVEAU DISPOSITIF (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 203BRMY
AIDE SOIGNANTE POUR OUVERTURE D'UN NOUVEAU DISPOSITIF (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
AIDE SOIGNANTE POUR OUVERTURE DE NOUVEAU DISPOSITIF Cher futur collègue ! Nous sommes en cours de recrutement pour constituer notre belle et future équipe qui composera le CRT d'Avignon et du Grand Avignon ! C'est quoi le CRT ? Cela signifie : « Centre de Ressources Territorial » c'est un dispositif récent qui participe au maintien à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie avec pour objectifs soit de retarder l'entrée en EHPAD soit de l'éviter. Nous n'avons pas pour mission de réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, les attendus sont tout autres... Que fera-t-on tous ensemble en faveur de nos bénéficiaires ? Tout d'abord, l'équipe sera pluridisciplinaire composée d'ASG, AS, d'un coordinateur, Medco, Psycho., ergo. Et Assistante Sociale. Dans les grandes lignes, le CRT travaille en partenariat étroit avec différents acteurs de la filière gériatrique, tels que par exemple la CPTS, le DAC, les professionnels libéraux, etc etc. La liste n'est pas exhaustive. Le CRT mènera toutes les actions qui s'imposent et qui sont décrites dans la règlementation pour permettre aux personnes d'être maintenues à leurs domiciles si tel est leur choix. Il s'agira notamment de repérer les fragilités, de mettre en place des actions de préventions et d'éducation thérapeutique, de réaliser diverses activités occupationnelles, thérapeutiques, permettant d'éviter le repli social. En résumé, ce sont les professionnels qui vont vers le domicile par opposition à l'entrée en EHPAD. Pour cette ouverture, nous recherchons des collaborateurs motivés, dynamiques, de confiance, animés par la construction de projets, capables d'observer et de rapporter tout élément permettant de cerner l'état général du bénéficiaire (santé, social, familial, etc.) Aussi, si vous vous reconnaissez dans ces critères impératifs et nécessaires au lancement et au bon fonctionnement de la structure, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer ! A très vite parmi nous au sein de notre petite équipe déterminée à remplir nos missions dans la bonne humeur et surtout avec professionnalisme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- SALAIRE CONVENTION COLLECTIVE 51 SERA ABORDE LORS DE L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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