Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant./e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont. cdd 7 mois renouvelable - Poste URGENT Candidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire Missions / conditions d'exercice Rattaché/e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à : 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des projets transversaux du réseau petite enfance ainsi qu'aux événements en lien avec la petite enfance organisés sur le territoire - Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement du relais - Travailler en équipe avec les responsables RPE de la CCBA et participer aux réunions du service petite enfance - Développer et dynamiser un réseau de partenaires 2. Missions Remplacements en crèche (Auterive, Cintegabelle, Miremont) - Assurer des remplacements temporaires, selon besoins, en crèche sur des missions variées (accueil, accompagnement éducatif, animation, etc.). Profils recherchés - Savoir-être : - Bon relationnel, capacité d'écoute, de dialogue et de médiation - Sens de l'organisation et du travail en réseau et en partenariat - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à organiser son travail de manière autonome, à s'adapter et à gérer plusieurs missions en parallèle - Disponibilité, réactivité et polyvalence - Force de proposition et sens de l'initiative - Sens du service public - Savoir-faire : - Connaissances approfondies du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant et de l'accompagnement parental - Capacités à animer des groupes et proposer des activités adaptées - Connaissances et compréhension de la législation de l'emploi et du statut des assistants maternels - Facilité à l'expression orale et écrite - Connaissance de la politique de la CAF, des dispositifs sociaux et familiaux - Connaissances bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de saisies). - Connaissances : - Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou profils AS, CESF ou Educateur.trice Spécialisé.e - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance : RPE ou crèche souhaitée. Pouvoir se déplacer à Caujac, Auterive et Miremont