Date limite de candidature : 5 février 2026 Nous recherchons un professionnel paramédical (ergothérapeute, diététicien, psychologue, pscyhomotricien, kinésithérapeute, professeur APA...) pour l'équipe mobile de prévention en EHPAD à 40 ou 50% en CDD de 6 mois. Activités : Déploiement de l'EMPrév 17 : - Suit des formations sur la gestion de projet et les thématiques de prévention - Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'EMPrév 17 - Participe et anime des temps de présentation et de déploiement de l'EMPrév 17 sur chacun des établissements du territoire - Participe au recueil et à l'élaboration de la synthèse des autodiagnostics adressés aux établissements - Participe à l'accompagnement dans l'élaboration du diagnostic interne des structures - Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des structures en lien avec les professionnels de l'EMPrév 17 - Propose un plan d'intervention en fonction des besoins recensés par le biais de l'autodiagnostic - Propose aux établissements une feuille de route pour mener à bien les actions de prévention - En lien avec le pilote, établit un réseau de proximité avec les acteurs de santé publique et autres acteurs pouvant répondre aux besoins des établissements Organisation de l'activité : - Planifie ses interventions en respectant le planning de l'équipe et les besoins des établissements - Oriente les structures vers des programmes de prévention existants sur le territoire ou vers des personnes ressources - Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques.), au suivi du calendrier - Fait évoluer les méthodes de travail et les techniques utilisées selon les demandes des établissements - Elabore les outils nécessaires à l'intervention de l'équipe (kit de prévention), les met à jour et les fait évoluer, en tenant compte de l'existant - Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en accompagnant les professionnels des établissements à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des usagers - Propose aux professionnels des pistes de réflexion sur la place des soins de préventions et sur les différents aspects de l'accompagnement global - Participe, ponctuellement si besoin aux instances au sein des structures (CVS, commission des menus,.) - Participe à l'élaboration des indicateurs d'activité et de suivi qualité, en assure la collecte et l'analyse Gestion et reporting - Participe activement aux temps de coordination de l'équipe - Complète les outils de suivi d'activité de l'équipe - Participe à l'élaboration du bilan d'activité annuel à partir des indicateurs qualité définis - Rend compte de ses interventions Savoirs : - Expertise métier en gériatrie, - Gestion de projets, - Principes de prévention, - Communication / Médiation, - Animation de groupe / Animation de réunion, - Connaissance du fonctionnement des EHPAD (idéalement public - privé - associatifs) - Méthodes et outils gestion des risques et qualité, - Référentiels qualité, - Risques et vigilances, - Compétences informatiques et outils innovants de partage d'information Compétences - Formation requise : Diplôme d'état lié au métier - Autres formations (ou expériences) souhaitées : Prévention en santé Préparation - animation de formations Gestion de projets Conditions de travail - Poste à temps partiel : à 40 ou 50%, en repos fixe, présence organisée en semaine. - Horaires de travail : Selon planning établi à l'avance et validé par le pilote de l'équipe. Nombreux déplacements dans tout le département. Déplacements ponctuels hors département pour échanges avec d'autres équipes mobiles ou pour des formations, congrès. Profil recherché : ergothérapeute, diététicien, psychologue, psychomotricien, kinésithérapeute, professeur APA...