ASSISTANT DE SOINS GÉRONTOLOGIE (H/F) - CDI - 1 ETP (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 203BSSR
ASSISTANT DE SOINS GÉRONTOLOGIE (H/F) - CDI - 1 ETP (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
Établissement : Centre de Ressources Territorial Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 2302.08 €t Poste à pourvoir : 01/03/2026 Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Bureau au sein de la résidence Le Missilien à Quimper Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons 2 assistant(e)s de soins en gérontologie Le CRT repose sur deux volets d'action : - Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants. - Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file active de 30 personnes. MISSION Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, les assistant(e)s de soins en gérontologie assurent les missions suivantes : Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage. Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d'ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice. Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins au domicile et à l'extérieur : RDV médicaux (télémédecine), suivi des risques de dénutrition, de chutes. en collaboration avec les intervenants du domicile. Participer avec l'ergothérapeute à la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec la coordinatrice. Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT Votre profil Formation/ Expérience : Diplôme d'aide-soignant ou AES/AMP avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG. Permis B - obligatoire Compétences/Aptitudes requises : Expertises en gériatrie Actions de prévention et de repérage des risques. Accompagnement à domicile. Notions d'informatique. Être capable d'observer, d'analyser les situations et de prendre du recul Travailler en équipe Autonomie et organisation Bonne gestion de son temps de travail Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Iris SEHIER - Coordinatrice du CRT : Soit par courrier : Mme Iris SEHIER - Résidence Missilien - 10 rue d'Orense- 29000 QUIMPER Soit par le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2302.08 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'aide-soignant ou AES Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - Permis B - obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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