CDI - Contrôleur(se) de Gestion Industriel(le). Dans le cadre d'un remplacement, LHH recrute pour son client , Industrie Agroalimentaire historique en constant développement, un(e) Contrôleur(se) de gestion industriel(le) en CDI pour accompagner notre croissance et renforcer notre performance industrielle. La maitrise de l'anglais est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Votre rôle. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous êtes un véritable partenaire des directions opérationnelles et financières. Vous contribuez au pilotage des coûts et participez activement à l'amélioration des performances des trois sites industriels de votre périmètre. Missions principales. - Élaborer et suivre les coûts de revient industriels, analyser les écarts et proposer des plans d'actions correctifs - Mettre en place, suivre et analyser les KPI clés (coûts, marges, productivité, taux de perte) - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Élaborer et piloter les budgets industriels ainsi que les forecasts - Produire et analyser les reportings industriels à destination de la Direction - Garantir la fiabilité des données financières industrielles - Faire évoluer les indicateurs, règles de gestion et process dans une démarche d'amélioration continue - Piloter l'évolution des systèmes d'information, notamment via Power BI - Mettre en place et suivre des procédures de contrôle interne industriel Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Une entreprise agroalimentaire solide, dotée d'un savoir-faire historique, - Une dynamique de croissance offrant des projets structurants - Un rôle central dans le pilotage de la performance industrielle - Une culture d'entreprise fondée sur l'engagement, la qualité et la progression continue dans le respect de l'environnement Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion financière ou comptabilité (IAE, DSCG, école de commerce) et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans un environnement fortement orienté performance. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information - Intérêt marqué pour les solutions digitales et maitrise de Power BI - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Capacité d'analyse, de synthèse et de recommandation - Aisance relationnelle et présence terrain - Capacité à travailler en équipe et avec les directions opérationnelles La maîtrise de l'anglais est obligatoire, dans un contexte d'échanges réguliers avec des interlocuteurs basés en Croatie et en Equateur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir ( 2 à 3 par an)