Animateur / Animatrice jeunesse - Séjour ski (CEE) (H/F) 16 - CONFOLENS
Offre n° 203BTKB
Animateur / Animatrice jeunesse - Séjour ski (CEE) (H/F)
16 - CONFOLENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Dans le cadre des actions jeunesse de notre centre social, nous organisons un séjour au ski à destination d'un groupe de 18 adolescents. Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) BAFA ou équivalence pour compléter l'équipe d'encadrement lors de ce séjour. Dates et durée - Du vendredi 6 mars au dimanche 8 mars - Départ le vendredi soir - retour le dimanche soir - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Missions - Encadrer et accompagner un groupe d'adolescents durant le séjour - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes - Participer à la vie quotidienne (repas, veillées, temps informels) - Accompagner les jeunes lors des temps de ski - Travailler en équipe avec le responsable jeunesse Profil recherché - BAFA diplômé(e) (ou équivalence) - À l'aise en ski obligatoire (niveau suffisant pour accompagner un groupe d'ados) - Expérience avec un public adolescent appréciée - Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'équipe Public accueilli - Adolescents (10-17 ans) Rémunération - Selon réglementation du Contrat d'Engagement Éducatif Lieu - Départ du centre socio culturel du Confolentais (direction Lioran) Candidature Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : jeunesse@cscc16.fr 06.02.68.66.87
- Type de contrat
-
CDD - 3 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 335.0 Euros sur 12.0 mois
- 335€ brut pour le week-end, incluant congés payés, payé à l'issue de la mission. Repas et hébergement fournis.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalence
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Encourager la participation active des jeunes
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Veiller au respect des règles de vie collective
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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