Directeur Administratif et Financier (H/F) 27 - VERNON
Offre n° 203BTZP
Directeur Administratif et Financier (H/F)
27 - VERNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Le Groupement de l'Enseignement Catholique de Vernon, au service du projet éducatif de l'Enseignement catholique, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) afin d'accompagner la gouvernance et la direction des établissements dans la gestion administrative, financière et humaine. Votre mission. Sous l'autorité du Chef d'établissement et du Président de l'OGEC, vous assurez la gestion administrative, financière, comptable, sociale et patrimoniale du groupement. Véritable partenaire de confiance, vous contribuez à la sécurisation juridique et financière de l'institution et éclairez la prise de décision stratégique. Vos principales responsabilités Gestion financière et comptable - Élaborer le budget prévisionnel et suivre son exécution - Superviser la comptabilité générale et analytique, la clôture des comptes et la trésorerie - Piloter les financements, investissements, emprunts et subventions - Assurer les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Mettre en place des procédures de contrôle interne et garantir la conformité réglementaire - Superviser l'utilisation des outils de gestion (notamment Charlemagne) Conseil et pilotage - Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de gestion - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives - Alerter et conseiller la direction et l'OGEC sur les enjeux financiers, juridiques et sociaux - Participer aux réflexions stratégiques et aux instances de gouvernance (CA, AG) Gestion administrative et juridique - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires de l'OGEC - Préparer et suivre les conseils d'administration et assemblées générales - Assurer la traçabilité, l'archivage et la sécurité des documents administratifs Gestion des ressources humaines - Superviser la gestion administrative du personnel OGEC et la paie - Appliquer la convention collective FNOGEC et le droit du travail - Conseiller la direction et l'OGEC sur les questions sociales et RH - Manager les équipes administratives, comptables, techniques et d'accueil - Participer au dialogue social et à la gestion des relations sociales Gestion patrimoniale et technique - Assurer le suivi de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments - Piloter les contrats (assurances, maintenance, restauration, prestataires) - Participer à l'élaboration et au suivi des plans pluriannuels d'investissement - Veiller à la conformité réglementaire des équipements et infrastructures Votre profil - Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou administration (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de direction administrative et financière - Connaissance du secteur associatif et/ou de l'enseignement catholique appréciée - Maîtrise de la gestion financière, du droit social et des outils de pilotage - Manager reconnu(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Discrétion, loyauté et adhésion au projet éducatif de l'Enseignement catholique indispensables Conditions d'emploi - Statut : Cadre - Convention collective FNOGEC (EPNL - IDCC 3218) - Temps de travail : Temps plein ou temps partiel (à préciser) - Rémunération : selon grille conventionnelle et expérience - Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions OGEC) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupement de l'Enseignement Catholique de Vernon, c'est mettre vos compétences au service d'un projet éducatif porteur de sens, dans un cadre de travail collaboratif, exigeant et humain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- selon grille conventionnelle et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- FinanceCette compétence est indispensable
- Gestion de la performance d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Management stratégiqueCette compétence est indispensable
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateursCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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