LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Bordeaux un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche située quartier Gambetta. La structure datant de 2017 est récente, dispose d'un extérieur et accueille 12 enfants. Vous serez en charge des: Missions de direction : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs - Répartition des différents budgets au sein de la structure - Suivi des dépenses, des entrées - Economat et gestion des stocks - Suivi des données de fréquentation, des recettes - Prévision des investissements - Facturation et suivi du paiement des familles Gestion du public accueilli: - Prévision des départs - Inscription et admission des nouveaux enfants - Gestion des présences et des absences - Organisation de l'accueil d'urgence Gestion et management de l'équipe: - Organisation du travail des équipes - Définition des différents postes de travail - Répartition de la charge de travail sur les différents postes - Gestion des temps de travail, mise en place des plannings de travail en conformité avec la législation du travail - Gestion des absences et des remplacements en liaison avec le gestionnaire de la structure - Définition du plan annuel de formation continue avec réalisation d'un bilan - Encadrement direct de stagiaires et suivi de l'accueil de stagiaires - Participation aux recrutements - Animation de l'accueil des enfants (sorties.) - Suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur : mise en place des contrôles nécessaires - Prévention des troubles de santé, de développement et en matière sociale - Elaboration et responsabilité des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence, veiller à leur application - Animation de la vie de l'établissement Animation des équipes: - Rédaction, animation, impulsion, suivi et évaluation du projet d'établissement - Coordination des équipes entre elles et avec les intervenants extérieurs - Mise en place de réunion de travail (organisation, projets, thématiques) - Encadrement de proximité des équipes afin de favoriser une attitude éducative optimale Mise en place de relations avec les familles: - Accueil, information - Etablissement des contrats d'accueil et de la participation parentale conformément aux directives du gestionnaire - Ecoute, conseils, soutien - Organisation et encouragement à la participation des familles à la vie de l'établissement - Organisation de rencontres parents-équipes Mise en place des relations avec les organismes extérieurs en liaison avec la Direction: - Avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Commune - Avec d'autres partenaires éducatifs : (écoles maternelles, représentations de quartier.) Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au Vendredi Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(ice) de jeunes enfants, psychomotricien(ne), d'infirmier(e) puériculteur(ice) Vous faites preuve de: - Sérieux - Respect - Discrétion - Adaptabilité et flexibilité - Bonne communication - Autonomie - Polyvalence - Dynamisme - Réactivité