Chef(fe) d'équipe Propreté "Œuvrant(e)" (H/F)

Chef(fe) d'équipe Propreté "Œuvrant(e)" (H/F) 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

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Offre n° 203BWBD
Chef(fe) d'équipe Propreté "Œuvrant(e)" (H/F)

35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un nouveau contrat, nous recherchons, un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté. Ce poste est à pourvoir fin février. Basé(e) à Noyal Châtillon sur Seiche (35), vous collaborerez au sein du service Propreté et réaliserez les missions suivantes : - Organiser, Superviser l'activité et le travail de l'équipe : Planifier et organiser les interventions - Transmettre et expliquer les consignes de travail à ses équipes - Contrôler la qualité et l'avancement du travail de l'équipe - Intervenir en cas d'imprévus, de problèmes techniques, de difficultés au sein de l'équipe - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité : Approvisionner les sites clients et assurer la rotation des lavettes, Réaliser l'inventaire et le suivi des stocks sur l'agence et superviser les stocks sur sites clients.. - Participer à l'entretien des sols et surfaces en cas de nécessité lors des absences salariés et mise en place des nouveaux salariés - Assurer la gestion administrative liée à ses missions : contrôle qualité - vérifier et valider les heures de travail et transmettre les éléments à la paie. - Faciliter les relations clients et fournisseurs : Faire respecter le cahier des charges du client dans les règles de sécurité - Être l'interface entre les clients et les collaborateurs - En cas de dysfonctionnement remonter les réclamations auprès du N+ et les enregistrer dans le tableau de bord Votre profil : - Vous avez un niveau BAC minimum si possible dans les métiers de l'Hygiène et de la Propreté - Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire dans la propreté et l'encadrement - Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier.) - Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs). - Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités. Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité ! A nous de vous convaincre : - Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale - Nous sommes engagés dans une démarche RSE - Proximité et cohésion avec les équipes Contraintes du poste : - Déplacements - Port de charges lors de dépose des consommables et produits sur les sites Ce que nous proposons : Poste en CDI Rémunération : 23 400€ à 25 200€ € annuels + prime Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD) Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel et PC, CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'autolaveusesCette compétence est indispensable
  • Baliser les zones glissantes
  • Communiquer avec les équipes sur le terrain
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage
  • Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage
  • Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
  • Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • Optimiser les méthodes de nettoyage pour réduire l'impact environnemental
  • Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • Planification des rotations de nettoyage
  • Procédures de nettoyage et de désinfection
  • Proposer des améliorations pour les procédures de nettoyage
  • Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Superviser une équipe de nettoyage industriel
  • Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
  • Utilisation de produits de nettoyage non toxiques
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • #LUA

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Employeur

VIDEAL 35

50 à 99 salariés

Site internet
https://www.groupevideal.net/nos-sites/videal-ille-35/

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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