Technicien / Technicienne installation et maintenance IRVE (H/F) 17 - Saintes
Offre n° 203BWJG
Technicien / Technicienne installation et maintenance IRVE (H/F)
17 - Saintes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu : Itinérant Ouest / Sud-Ouest déplacements fréquents - découchés à prévoir À propos de LOBORNE LOBORNE est une PME dynamique en plein essor, spécialisée dans l'installation et la maintenance de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Nous évoluons dans un secteur porteur, en forte croissance, et accompagnons nos clients professionnels et collectivités sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures de recharge. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien d'installation et de maintenance IRVE (H/F). Vos missions Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des chantiers et sites clients pour : > Installer des bornes de recharge IRVE (AC/DC) > Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes > Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, communication) > Réaliser les tests de bon fonctionnement et mises en service > Rédiger les comptes rendus d'intervention > Respecter les normes de sécurité et procédures internes > Être un interlocuteur professionnel et fiable auprès des clients Vous êtes rattaché au siège social basé à Carquefou mais votre secteur s'étend du Sud Vendée, au nord Gironde, en passage par la Charente Maritime et la Charente. Profil recherché > Formation technique en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle > Expérience significative exigée, notamment en maintenance de bornes de recharge IRVE > Connaissances des normes électriques et IRVE appréciées > Autonomie, rigueur et sens de l'organisation > Capacité à travailler en déplacement avec découchés > Permis B obligatoire > Formation IRVE P1, P2 et idéalement P3 Conditions et avantages > Mutuelle prise en charge à 50 % > Véhicule de service > Téléphone professionnel > Horaires variables > Déplacements fréquents avec découchés > Indemnités de déplacement > Aucune avance de frais > Panier repas selon le barème de la convention collective > Comité d'Entreprise (CE) Pourquoi nous rejoindre ? Une PME à taille humaine, réactive et en forte croissance Un secteur d'avenir au cœur de la transition énergétique Des missions variées, techniques et responsabilisantes Une entreprise qui valorise l'engagement et le professionnalisme de ses équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Employeur
LOBORNE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elodie SALAUN
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