Cariste préparateur de commande - 2*8 (H/F)

Cariste préparateur de commande - 2*8 (H/F) 38 - VOREPPE

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Offre n° 203BWYR
Cariste préparateur de commande - 2*8 (H/F)

38 - VOREPPE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2026

Nous recrutons des Caristes / Préparateurs de commandes (H/F) - 2x8 Envie d'un job qui bouge ? D'intégrer une équipe soudée où ton énergie fait la différence ? Bonne nouvelle : on t'attend ! Tes missions (si tu l'acceptes) Préparer les commandes avec rigueur et efficacité Conduire les chariots (CACES 1-3-5 requis) en toute sécurité Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt Être acteur du quotidien : entraide, organisation, amélioration continue Conditions: Travail en 2x8 (matin / après-midi) Environnement dynamique, rythmé, jamais monotone Un salaire motivant avec de nombreuses primes Ton profil: Tu es motivé(e), sérieux(se) et tu as envie de t'investir sur le long terme Tu aimes le travail d'équipe et tu n'as pas peur de te retrousser les manches Une première expérience en logistique est un plus, mais la motivation fait la différence Tu es à l'aise avec l'informatique et plus spécifiquement avec l'utilisation d'un ERP. Ce qu'on t'offre: Un poste stable dans une entreprise en mouvement Une équipe conviviale et un management de proximité La possibilité d'évoluer et de monter en compétences Un job où ton implication est vraiment reconnue Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature et viens mettre ton énergie au service d'une équipe qui avance!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.49 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Plusieurs primes (assiduité, qualité, sécurité, faction)
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Logistique - Bac pro logistique

Compétences

  • Assurer la sécurité des opérations logistiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité du chargementCette compétence est indispensable
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisésCette compétence est indispensable
  • Entreposer des produitsCette compétence est indispensable
  • Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
  • Reconditionner les marchandisesCette compétence est indispensable
  • Traiter les commandes et préparer les expéditionsCette compétence est indispensable
  • Bac pro métiers de la logistique
  • CAP Opérateur/Opératrice logistique
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Employeur

ELS GROUP

20 à 49 salariés


Mme elodie escudé

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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