Le ou la responsable de service fait partie de l'équipe de Direction de l'établissement. Il ou elle estl' interface entre la direction et les équipes interdisciplinaires, assure le suivi, le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. MISSION PRINCIPALES : Piloter l'action des unités dans le cadre des missions et du projet de l'établissement ; Encadrer des équipes éducatives et gérer des ressources humaines ; Assurer les relations de proximité avec les familles et les représentants des personnes accueillies et accompagnées ; Gérer les moyens matériels et budgétaires des unités ; Développer et établir les partenariats et les collaborations pour mener et participer à l'action interdisciplinaire auprès des publics accueillis. SAVOIR - FAIRE : Connaissances des acteurs, des politiques publiques et des lois régissant le secteur médico-social Code déontologique et éthique de la profession Connaissance des droits des usagers et des caractéristiques socioculturelles des publics accueillis Techniques de réunion et d'animation de groupe : des écrits professionnels ; d'écoute et de relation à la personne ; de prévention et de gestion des conflits missions confiées Fondements du management, du droit du travail et de la convention collective 66 SAVOIR ETRE : Esprit d'équipe et sens collaboratif Sens de la responsabilité et engagement Force de propositions 35h hebdomadaire Discrétion, rigueur, réactivité Bonne capacité relationnelle Adaptation aux situations Organisation et maîtrise de soi Expérience dans le médico-social exigée - Expérience en MECS fortement appréciée Astreintes soir et week-end en roulement (intervention en moins de 20 minutes) Remplacement qui pourrait être reconduit.