Animateur / Animatrice CLAS (H/F)

Animateur / Animatrice CLAS (H/F) 39 - ST CLAUDE

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Offre n° 203BYJR
Animateur / Animatrice CLAS (H/F)

39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy

Publié le 23 janvier 2026

* Date limite de candidature : le 15/02/2026 * CDD jusqu'à juin 2026. Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif d'accompagnement qui a lieu après l'école. Des enfants de CE2, CM1 et CM2 sont pris en charge 2 fois par semaine. L'équipe d'animation est composée d'animatrices ou animateurs et de bénévoles. Le temps de travail pour les Avignonnets est composé comme suit : mardi de 16h15 à 18h15 et jeudi de 16h15 à 18h45. Avec des temps de préparation de réunion de travail en journée. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures sur des temps de remplacements au sein du Pôle Enfance Petite Enfance (missions d'animations, d'ATSEM. : le BAFA, le CAP AEPE et le permis de conduire seraient un plus) Les missions du CLAS : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, l'agent sera chargé de : - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : Préparation du cartable, organisation et réalisation des devoirs, révisions de la semaine, tenue et utilisation du cahier de texte, lecture des consignes et des énoncés, recherche d'informations. - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Faciliter l'épanouissement de l'enfant par la découverte et la pratique d'activités liées à ses besoins, - Contribuer à l'élaboration et l'animation de projets qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion et la mobilisation des savoirs appris, - Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter envie d'apprendre et plaisir, - Faciliter la cohésion et susciter l'entraide au sein du groupe d'enfants. Diplômes et qualifications : - Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants et/ou diplôme dans l'animation ou l'éducation acquis ou en cours. Les compétences requises sur le poste : Savoirs : - Maitrise des techniques d'encadrement et d'animation, - Connaissance du système scolaire et éducatif, - Bonne appréhension du contexte local, - Notions de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités. Savoir-faire : - Encadrer les activités, des jeux (de société, coopératifs), - Adapter les activités aux capacités des enfants, - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accompagnés, - Gérer un groupe d'enfants, - valoriser les compétences des enfants, - Participer à une dynamique au sein d'une équipe. Savoir-être : - Respect, tolérance, ouverture et écoute, - Confidentialité, non jugement, impartialité, - Sens des relations humaines, - Travail en équipe, - Prendre du recul et se remettre en question, - Rigueur, - Réactivité, organisation. Plus de renseignements au : 06 07 45 00 73

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 4H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BPJEPS animation

Compétences

  • Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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