Le centre Hospitalier de VAUCLAIRE à MONTPON MENESTEROL (24) recrute un préparateur ou une préparatrice en pharmacie à temps plein en CDD à compter du 1er avril 2026. Etablissement de psychiatrie multi sites MISSIONS Participer aux missions pharmaceutiques définies par le Code de la Santé Publique. -Assurer dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, des activités de gestion, de préparation et de dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux ainsi que d approvisionnement auprès des unités de soins. L activité principale de la PUI porte essentiellement sur le circuit du médicament, avec pour spécificité la dispensation nominative informatisée des médicaments (planifiée ou non planifiée). CHAMP D INTERVENTION Intervention sur le site de Montpon, Périgueux, Bergerac ACTIVITES - Dispensation nominative informatisée planifiée et non planifiée des ordonnances suivant le planning hebdomadaire de répartition des activités. - Conditionnement de produits et / ou de matériels - Gestion de la balance des stupéfiants : enregistrement, ordonnance, inventaire, archive - Conciliation médicamenteuse - Préparation des commandes - Déstockage informatique - Réception, déballage, contrôle, rangement et saisie informatique des médicaments suite aux préconisations de commande. - Gestion des rayonnages - Gestion des périmés - Renouvellement des sacs d urgence vitale des unités - Renouvellement du chariot plan blanc, mallettes HO, et mallette CUMP - Visite dans les unités (chaque PPH est référente d unités) - Contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Délivrance de dispositifs médicaux stériles - Gestion de matériel biomédical COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Savoir analyser les demandes de médicaments ou de produits et les ordonnances au regard des exigences techniques et réglementaires - Savoir gérer les flux et les stocks de médicaments, de dispositifs médicaux ou de produits dans l environnement économique et réglementaire. - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Ordre, méthode et rigueur - Savoir communiquer avec politesse et courtoisie - Faire preuve de discrétion et de réserve dans ses relations avec les unités de soins, les collègues et les patients. - Respect des consignes et procédures de travail. - Savoir établir la priorité des tâches et anticiper les actions à mener. - Savoir prendre en compte une situation imprévue. - Capacité à transmettre pour une bonne communication au sein de l équipe. - S inscrire dans la dynamique du service, avoir un esprit positif et constructif. - Faire preuve d esprit d équipe (solidarité) - Respect de la hiérarchie et des collègues - Souci de perfectionnement : savoir s auto évaluer, se remettre en question et corriger son attitude. - Respect du secret professionnel. LIAISONS HIERARCHIQUES Cadre supérieur de santé du pôle médico technique Pharmacien chef de service ou pharmacien remplaçant Directeur de Soins CADRE HORAIRE DE TRAVAIL Roulement équitable des plages horaires 8h00-15h50 ou 9h10-17h00 Possibilité de modifier ces horaires en cas de nécessité du service en 8h00-17h00. Récupération des Heures supplémentaires. Repos fixe : samedi, dimanche et jours fériés. 20 RTT/an Véhicule de service EXIGENCES PARTICULIERES Permis B Participer à la réunion mensuelle et au point hebdomadaire du service Participer activement à la qualité/gestion des risques et la certification