La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice son Directeur ALSH périscolaire f/h MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter le projet pédagogique : Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants.) Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH : Mettre en place des programmations périodiques Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés.) Commander et gérer le matériel pédagogique et technique Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH : Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations à tous les intervenants Mettre en place les réorganisations quotidiennes liées au contexte (événementiel, absentéisme, grèves.) Gérer les incidents de fonctionnement relatifs aux enfants (accidents, comportements, incidents.) Assurer le suivi des présences journalières des enfants et des faits notables Assurer ponctuellement le remplacement d'un intervenant et prendre en charge un groupe d'enfants Manager et former :(plannings, suivi des heures effectuées, entretiens individuels, prévention et gestion de conflits.) Assurer le tutorat des stagiaires de la filière animation Garantir les bonnes conditions de travail de tous les intervenants périscolaires, prévenir et gérer les éventuels conflits Assurer les relations et la communication auprès des différents acteurs de l'école et des familles : Gérer les supports de communication et assurer la transmission de l'information Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif Gérer les conflits et les incidents, mettre en place les mesures éducatives Prendre en charge les enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du comportement, dans le cadre d'une démarche d'inclusion Repérer, accompagner et orienter les enfants en difficulté COMPETENCES ET QUALITES REQUISES SAVOIRS - Règlementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs, au statut et à la protection des mineurs - Développement et besoin de l'enfant, Enjeux éducatifs, familiaux et dispositifs sociaux - Méthodologie de conduite de projets - Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux - Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Outils bureautiques et informatiques SAVOIR-FAIRE - Rédiger et mettre en oeuvre un plan d'action (projets pédagogiques et d'animation) - Manager une équipe - Planifier, organiser et coordonner des tâches - Organiser les conditions d'accueil des usagers - Animer des réunions ou des entretiens - Adapter son discours en fonction des interlocuteurs - Former les collaborateurs ou collègues CONDITIONS D 'EXERCICE DU POSTE : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) option Loisirs tous publics OU Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) OU équivalence Lieu de Travail : multisites, Déplacements réguliers Horaires : Temps complet, Planning annualisé Semaines scolaires (sauf rentrée) = Lu = 9h - 18h15 ; Me = 8h30-12h et 13h-16h30 ; Ma, Je et Ve = 10h45 -18h15 Semaines scolaires de rentrée (8 semaines) = Lu, Mar, Je et Ve = 9h - 18h15 ; Me = 8h30-12h et 13h-16h30 Semaines de vacances scolaires = 8h30 - 12h et 13h - 16h30 Les candidatures doivent être adressées avant le 28 février 2026